〖A〗、延期缴费政策 对于未缴满15年的参保群体，2025年的社保补缴政策允许通过延期缴费的方式补齐养老金年限。延期缴费即到达退休年龄后继续缴纳，直至满15年。这种方式主要适合身体状况良好、有稳定收入来源的人群。
〖B〗、社保经办业务延期：受强降雨灾害影响，2025年7月、8月的养老、失业、工伤保险参保缴费业务可申请延期办理，截止时间为2025年9月25日。办理时需向参保地社保机构提交书面说明，经核查后视为按期办理，不影响个人权益。这一政策已经在实施。延迟退休政策：自2025年1月1日起执行“渐进式”延迟退休政策。
〖C〗、企业职工：若企业因经营困难等原因无法按时缴纳社保费用，可以申请延期交费，最长不超过3个月。灵活就业人员：同样可以申请延期交费，延期时间也是不超过3个月。延期交费期间待遇不受影响 在延期交费期间，参保人的社保待遇不会受到影响，可以继续享受应有的社保福利。
〖D〗、男性灵活就业人员需延期退休根据2025年最新政策，男性灵活就业人员退休年龄将从60周岁逐步延迟至63周岁，采用渐进式延迟方式，每4个月延迟1个月，直至2027年12月前完成全部调整。若2025年10月达到现行法定退休年龄（60周岁），但政策已明确需延迟退休，则需按调整后的时间办理退休手续。
〖E〗、但延期时间通常不得超过3个月。也有说法认为，单位社保可以延迟三个月缴纳，如果单位在三个月内补交社保费用，员工的社保权益不会受到影响。然而，如果单位超过三个月仍未补交社保费用，员工的社保权益可能会受到影响，具体影响程度需要参考当地的社保政策。对于个人社保：延期缴费：通常可以延期三个月缴费。
〖A〗、年年底前。北京市阶段性缓缴三项社会保险费（企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险）政策于2022年年底到期后，缓缴社会保险费的最后补缴期限由原来的2023年2月23日前缴清，延长至2023年年底缴清。参保单位可以申请在2023年年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。
〖B〗、一般情况下：受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可按规定对应缴的企业基本养老、工伤、失业保险费申请缓缴，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。2025年新政策下：中小微企业、个体工商户：最长可缓缴6个月，并可分期补缴。灵活就业人员：最长可缓缴12个月，但需承诺在2年内补齐。
〖C〗、阶段性缓缴社会保险费政策到期后，可允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。
〖A〗、如果参保人对疫情期间个人社保部分不交的具体政策或操作流程存在疑问，可以咨询当地社保经办机构、专业社保服务机构或律师。他们可以提供专业的解答和指导，帮助参保人更好地维护自身权益。综上所述，疫情期间个人社保部分不交时，应首先了解政策规定，然后申请缓缴或补缴，并关注个人账户变动。如有疑问，可咨询专业机构或律师。
〖B〗、窗口办理：如果以上两种方式都无法完成补缴，可以前往就近的社保基层经办网点，请窗口工作人员协助办理补缴手续。综上所述，受疫情影响中断的社保是可以补缴的，但需要在疫情解除后三个月内完成补缴手续，且不加收滞纳金。
〖C〗、灵活就业人员：对于这部分人群，疫情期间的规定会有所放宽，缴费时间也会适当延长。如果没有及时缴费，可以在疫情结束后进行补办。综上所述，无论哪种类型的参保人员，在疫情期间都应尽量保持社保的连续缴纳。
〖D〗、疫情期间社保能延迟交，具体办法如下：延迟缴纳：国家已经出台新规定，允许参保企业和个人因疫情影响延迟办理社保业务，包括职工参保登记、缴费等。具体可以延迟三个月交，逾期办理缴费不影响参保人员个人权益记录。
阶段性缓交社保费措施主要包括以下内容：支持企业稳定就业岗位：相关企业生产经营确有困难的，可按规定申请阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分，缓缴期间免收滞纳金。
阶段性缓缴社会保险费政策 国家出台了阶段性缓缴社会保险费政策，受影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户等市场主体，可按规定申请阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险费的单位缴费部分，缓缴期间免收滞纳金。
月1日起，中小微企业、个体工商户缓交社保费，部分行业免征增值税正式执行 4月27日，国务院总理李克强主持召开的国务院常务会议宣布了一系列针对中小微企业和个体工商户的利好政策，主要包括阶段性缓缴社保费和免征增值税等措施，这些政策将于5月1日起正式执行。
缓缴期满后，企业需按规定补缴社会保险费，逾期不补缴的将按相关规定处理。职工福利不受影响：缓缴社会保险费期间，企业和职工的缴费年限连续计算，缓缴的社会保险费不计收滞纳金。同时，职工享受的社保待遇不受影响，维持原有的福利。
重磅福利，社保可以减免了 在 2 月 18 日的国务院常务会议上，李克强总理宣布阶段性减免社保、缓缴公积金。具体减免的社保，包括养老、工伤、失业，这三项的企业缴费部分。
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